欧美三区四区_av先锋影音资源站_亚洲第一论坛sis_影音先锋2020色资源网_亚洲精品社区_在线免费观看av网站_国产一区二区伦理_亚洲欧美视频一区二区_99视频精品全部免费在线_精精国产xxxx视频在线

數據庫設計范式_Access數據庫教程

編輯Tag賺U幣
教程Tag:暫無Tag,歡迎添加,賺取U幣!

推薦:Access應用的幾個技巧
不要浪費數據類型的效果 當你要存儲數字數據時,你也許會想要指定一個數字的數據類型。在你這么做之前,請先考慮一下數據的用途。例如,你不會將街區號碼或是郵政編碼的數值用在數學等式中。

關系數據庫設計之時是要遵守一定的規則的。尤其是數據庫設計范式 現簡單介紹1NF(第一范式),2NF(第二范式),3NF(第三范式)和BCNF,另有第四范式和第五范式留到以后再介紹。 在你設計數據庫之時,若能符合這幾個范式,你就是數據庫設計的高手。

第一范式(1NF):在關系模式R中的每一個具體關系r中,如果每個屬性值 都是不可再分的最小數據單位,則稱R是第一范式的關系。例:如職工號,姓名,電話號碼組成一個表(一個人可能有一個辦公室電話 和一個家里電話號碼) 規范成為1NF有三種方法:

一是重復存儲職工號和姓名。這樣,關鍵字只能是電話號碼。

二是職工號為關鍵字,電話號碼分為單位電話和住宅電話兩個屬性

三是職工號為關鍵字,但強制每條記錄只能有一個電話號碼。

以上三個方法,第一種方法最不可取,按實際情況選取后兩種情況。

第二范式(2NF):如果關系模式R(U,F)中的所有非主屬性都完全依賴于任意一個候選關鍵字,則稱關系R 是屬于第二范式的。

例:選課關系 SCI(SNO,CNO,GRADE,CREDIT)其中SNO為學號, CNO為課程號,GRADEGE 為成績,CREDIT 為學分。 由以上條件,關鍵字為組合關鍵字(SNO,CNO)

在應用中使用以上關系模式有以下問題:

a.數據冗余,假設同一門課由40個學生選修,學分就 重復40次。

b.更新異常,若調整了某課程的學分,相應的元組CREDIT值都要更新,有可能會出現同一門課學分不同。

c.插入異常,如計劃開新課,由于沒人選修,沒有學號關鍵字,只能等有人選修才能把課程和學分存入。

d.刪除異常,若學生已經結業,從當前數據庫刪除選修記錄。某些門課程新生尚未選修,則此門課程及學分記錄無法保存。

原因:非關鍵字屬性CREDIT僅函數依賴于CNO,也就是CREDIT部分依賴組合關鍵字(SNO,CNO)而不是完全依賴。

解決方法:分成兩個關系模式 SC1(SNO,CNO,GRADE),C2(CNO,CREDIT)。新關系包括兩個關系模式,它們之間通過SC1中的外關鍵字CNO相聯系,需要時再進行自然聯接,恢復了原來的關系

第三范式(3NF):如果關系模式R(U,F)中的所有非主屬性對任何候選關鍵字都不存在傳遞信賴,則稱關系R是屬于第三范式的。

例:如S1(SNO,SNAME,DNO,DNAME,LOCATION) 各屬性分別代表學號,姓名,所在系,系名稱,系地址。

關鍵字SNO決定各個屬性。由于是單個關鍵字,沒有部分依賴的問題,肯定是2NF。但這關系肯定有大量的冗余,有關學生所在的幾個屬性DNO,DNAME,LOCATION將重復存儲,插入,刪除和修改時也將產生類似以上例的情況。

原因:關系中存在傳遞依賴造成的。即SNO -> DNO。 而DNO -> SNO卻不存在,DNO -> LOCATION, 因此關鍵遼 SNO 對 LOCATION 函數決定是通過傳遞依賴 SNO -> LOCATION 實現的。也就是說,SNO不直接決定非主屬性LOCATION。

解決目地:每個關系模式中不能留有傳遞依賴。

解決方法:分為兩個關系 S(SNO,SNAME,DNO),D(DNO,DNAME,LOCATION)

注意:關系S中不能沒有外關鍵字DNO。否則兩個關系之間失去聯系。

BCNF:如果關系模式R(U,F)的所有屬性(包括主屬性和非主屬性)都不傳遞依賴于R的任何候選關鍵字,那么稱關系R是屬于BCNF的。或是關系模式R,如果每個決定因素都包含關鍵字(而不是被關鍵字所包含),則RCNF的關系模式。

例:配件管理關系模式 WPE(WNO,PNO,ENO,QNT)分別表倉庫號,配件號,職工號,數量。有以下條件

a.一個倉庫有多個職工。

b.一個職工僅在一個倉庫工作。

c.每個倉庫里一種型號的配件由專人負責,但一個人可以管理幾種配件。

d.同一種型號的配件可以分放在幾個倉庫中。

分析:由以上得 PNO 不能確定QNT,由組合屬性(WNO,PNO)來決定,存在函數依賴(WNO,PNO) -> ENO。由于每個倉庫里的一種配件由專人負責,而一個人可以管理幾種配件,所以有組合屬性(WNO,PNO)才能確定負責人,有(WNO,PNO)-> ENO。因為 一個職工僅在一個倉庫工作,有ENO -> WNO。由于每個倉庫里的一種配件由專人負責,而一個職工僅在一個倉庫工作,有 (ENO,PNO)-> QNT。

找一下候選關鍵字,因為(WNO,PNO) -> QNT,(WNO,PNO)-> ENO ,因此 (WNO,PNO)可以決定整個元組,是一個候選關鍵字。根據ENO->WNO,(ENO,PNO)->QNT,故(ENO,PNO)也能決定整個元組,為另一個候選關鍵字。屬性ENO,WNO,PNO 均為主屬性,只有一個非主屬性QNT。它對任何一個候選關鍵字都是完全函數依賴的,并且是直接依賴,所以該關系模式是3NF。

分析一下主屬性。因為ENO->WNO,主屬性ENO是WNO的決定因素,但是它本身不是關鍵字,只是組合關鍵字的一部分。這就造成主屬性WNO對另外一個候選關鍵字(ENO,PNO)的部 分依賴,因為(ENO,PNO)-> ENO但反過來不成立,而P->WNO,故(ENO,PNO)-> WNO 也是傳遞依賴。

雖然沒有非主屬性對候選關鍵遼的傳遞依賴,但存在主屬性對候選關鍵字的傳遞依賴,同樣也會帶來麻煩。如一個新職工分配到倉庫工作,但暫時處于實習階段,沒有獨立負責對某些配件的管理任務。由于缺少關鍵字的一部分PNO而無法插入到該關系中去。又如某個人改成不管配件了去負責安全,則在刪除配件的同時該職工也會被刪除。

解決辦法:分成管理EP(ENO,PNO,QNT),關鍵字是(ENO,PNO)工作EW(ENO,WNO)其關鍵字是ENO

缺點:分解后函數依賴的保持性較差。如此例中,由于分解,函數依賴(WNO,PNO)-> ENO 丟失了, 因而對原來的語義有所破壞。沒有體現出每個倉庫里一種部件由專人負責。有可能出現 一部件由兩個人或兩個以上的人來同時管理。因此,分解之后的關系模式降低了部分完整性約束。

一個關系分解成多個關系,要使得分解有意義,起碼的要求是分解后不丟失原來的信息。這些信息不僅包括數據本身,而且包括由函數依賴所表示的數據之間的相互制約。進行分解的目標是達到更高一級的規范化程度,但是分解的同時必須考慮兩個問題:無損聯接性和保持函數依賴。有時往往不可能做到既有無損聯接性,又完全保持函數依賴。需要根據需要進行權衡。

1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關系:

BCNF包含了3NF包含2NF包含1NF

小結:

目地:規范化目的是使結構更合理,消除存儲異常,使數據冗余盡量小,便于插入、刪除和更新

原則:遵從概念單一化 "一事一地"原則,即一個關系模式描述一個實體或實體間的一種聯系。規范的實質就是概念的單一化。

方法:將關系模式投影分解成兩個或兩個以上的關系模式。

要求:分解后的關系模式集合應當與原關系模式"等價",即經過自然聯接可以恢復原關系而不丟失信息,并保持屬性間合理的聯系。

注意:一個關系模式結這分解可以得到不同關系模式集合,也就是說分解方法不是唯一的。最小冗余的要求必須以分解后的數據庫能夠表達原來數據庫所有信息為前提來實現。其根本目標是節省存儲空間,避免數據不一致性,提高對關系的操作效率,同時滿足應用需求。實際上,并不一定要求全部模式都達到BCNF不可。有時故意保留部分冗余可能更方便數據查詢。尤其對于那些更新頻度不高,查詢頻度極高的數據庫系統更是如此。

在關系數據庫中,除了函數依賴之外還有多值依賴,聯接依賴的問題,從而提出了第四范式,第五范式等更高一級的規范化要求。在此,以后再談。

各位朋友,你看過后有何感想,其實,任何一本數據庫基礎理論的書都會講這些東西,考慮到很多網友是半途出家,來做數據庫。特找一本書大抄特抄一把,各位有什么問題,也別問我了,自已去找一本關系數據庫理論的書去看吧,說不定,對各位大有幫助。說是說以上是基礎理論的東西,請大家想想,你在做數據庫設計的時候有沒有考慮過遵過以上幾個范式呢,有沒有在數據庫設計做得不好之時,想一想,對比以上所講,到底是違反了第幾個范式呢?

我見過的數據庫設計,很少有人做到很符合以上幾個范式的,一般說來,第一范式大家都可以遵守,完全遵守第二第三范式的人很少了,遵守的人一定就是設計數據庫的高手了,BCNF的范式出現機會較少,而且會破壞完整性,你可以在做設計之時不考慮它,當然在Oracle中可通過觸發器解決其缺點。以后我們共同做設計之時,也希望大家遵守以上幾個范式。

分享:將Access數據庫移植到SQLServer
  隨著用戶對于企業級高性能數據庫的需求的增長,用戶時常要從Microsoft Access Jet引擎的文件-服務器環境下轉換到Microsoft SQL Server的客戶-服務器環境。Microsoft Office 2000中的Access

來源:模板無憂//所屬分類:Access數據庫教程/更新時間:2008-08-22
相關Access數據庫教程
午夜剧场免费在线观看| 国产精品亚洲天堂| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 欧美xo影院| 全国精品久久少妇| 欧美一区二区三区性视频| 2020国产精品久久精品不卡| 麻豆精品国产传媒av| 欧美性xxx| 久久国产精品一区二区| 日韩一区二区三区视频在线| 精品午夜一区二区| 波多野结衣一二三四区| 伊人精品综合| 欧美激情一二三区| 久久99精品视频一区97| av天堂永久资源网| 国产喷水吹潮视频www| 中文久久精品| 69成人精品免费视频| 久久亚洲午夜电影| 成年人二级毛片| 免费欧美激情| 一级日本不卡的影视| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| а 天堂 在线| 桃花岛tv亚洲品质| 国产传媒日韩欧美成人| 永久555www成人免费| 男人添女人荫蒂免费视频| 国产情侣小视频| 国产视频一区在线观看一区免费| 在线成人av影院| 麻豆久久久av免费| 久久久91视频| 欧美一区二区| 欧美日韩一区二区不卡| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 成人在线短视频| 欧美特大特白屁股xxxx| 成人自拍视频在线观看| 久久久99久久精品女同性| 国产免费成人在线| 欧美一级特黄aaaaaa| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 在线午夜精品自拍| 日本在线观看a| 日本黄色一区二区三区| 懂色一区二区三区免费观看| 久久精品亚洲精品| 天天干天天爽天天射| 韩国久久久久久| 成人免费视频caoporn| 久久久成人精品| 日韩肉感妇bbwbbwbbw| 黑人巨大亚洲一区二区久 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 久久久亚洲天堂| 国产精品一区二| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 人妻无码久久一区二区三区免费| 色播五月激情五月| 浪潮色综合久久天堂| av不卡一区二区三区| 欧美精品久久一区二区 | 粉色视频免费看| 亚洲成人av观看| 日韩av黄色在线| 日韩制服丝袜先锋影音| 日韩激情av在线播放| 日韩欧美一区三区| 无颜之月在线看| 中文字幕乱码在线人视频| 日韩一区二区三区四区五区 | 国产精品久久影院| 国产美女精彩久久| jizzjizz日本少妇| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 欧美一区二区成人| 久久久99精品视频| 人人妻人人澡人人爽人人欧美一区| 成人国产视频在线观看| 欧美亚洲第一页| 强伦人妻一区二区三区| 欧美r级电影| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| japanese在线播放| 男人天堂av网| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产精品日韩欧美大师| 黄色a级片在线观看| 亚洲经典自拍| 亚洲无线码在线一区观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产一区二区主播在线| 亚洲视频一区二区在线| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美日韩一二三四区| 免费欧美在线视频| 欧美老女人在线视频| 捆绑凌虐一区二区三区| 成人久久一区| 欧美mv和日韩mv国产网站| 爱福利视频一区二区| 国产麻豆一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 日韩福利在线| 国产成a人亚洲精v品无码| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产精品综合不卡av| 日本免费一二三区| 韩国av一区二区| 日本精品性网站在线观看| 看免费黄色录像| 久久久成人网| 国模gogo一区二区大胆私拍| 伊人影院综合网| 国产日韩一区二区三区在线播放| 久久久精品亚洲| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 国产精品v一区二区三区| 一区二区三区黄色| 在线观看免费视频黄| 99精品网站| 亚洲精品在线视频| 中文字幕 欧美 日韩| 日韩免费视频| 亚洲欧美一区二区三区久久 | 日韩精品中文字幕一区二区| 91高清视频在线| 国产深夜男女无套内射| 日本免费一区二区视频| 欧美三区在线观看| 成年人免费在线播放| 麻豆一区二区麻豆免费观看| 日韩精品一区二区在线| 国产精欧美一区二区三区白种人| 欧美精品一二| 亚洲人成网站免费播放| 在线免费播放av| 亚洲理伦在线| 久久久久久欧美| 久久精品www| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产精品男女猛烈高潮激情| 日本中文字幕在线| 2023国产一二三区日本精品2022| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 一区二区久久精品66国产精品 | 中文字幕av影院| 成人sese在线| 黄色99视频| 日本xxxxxwwwww| 亚洲成人精品在线观看| 国产玉足脚交久久欧美| 亚洲成人黄色| 亚洲大胆人体视频| 91九色蝌蚪porny| 亚洲乱亚洲高清| 欧美亚洲免费电影| 日韩综合在线观看| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 日本一区二区精品| 日韩不卡视频在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产亚洲aⅴaaaaaa毛片| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 久久男女视频| 国产精品吴梦梦| 国产又大又黄的视频| 亚洲精品中文字幕在线观看| 毛片在线视频观看| 理论片一区二区在线| 亚洲欧美日韩网| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 麻豆国产精品官网| 亚洲在线第一页| 欧美 中文字幕| 色诱亚洲精品久久久久久| 欧美日韩怡红院| 91精品蜜臀一区二区三区在线| 超碰97人人做人人爱少妇| 国产一级视频在线播放| 久久综合99re88久久爱| 亚洲激情电影在线| 日韩欧美久久| 亚洲欧美激情视频| 911国产在线| 不卡大黄网站免费看| 亚洲激情一区二区三区| 丁香婷婷成人| 国产亚洲欧美aaaa| 久久97人妻无码一区二区三区| 99久久精品国产麻豆演员表| 亚洲激情图片| 国产一区二区三区不卡av| 亚洲色图国产精品| 激情五月少妇a| 国产日本欧洲亚洲| 国产黄色激情视频| 成人精品亚洲| 8x拔播拔播x8国产精品| 国产一区二区三区四区视频| 偷偷要91色婷婷| 国产探花在线看| 亚洲精品美女| 91精品视频播放| 肉色欧美久久久久久久免费看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 成人av高清在线| 亚洲一区二区三区加勒比| 国产乱人伦精品一区| 精品国产一区二区三区久久狼5月 精品国产一区二区三区久久久狼 精品国产一区二区三区久久久 | 国产97色在线| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 欧美综合一区二区| 日韩综合第一页| 国内精品自线一区二区三区视频| 农村寡妇一区二区三区| 99国产精品免费网站| 日韩亚洲成人av在线| 五月天激情国产综合婷婷婷| 亚洲国产aⅴ天堂久久| a在线观看免费视频| 亚洲一区图片| 国产精品日本一区二区| 视频欧美精品| 一区二区三区视频观看| 在线能看的av| 午夜久久电影网| 日本55丰满熟妇厨房伦| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 日韩一本精品| 综合综合综合综合综合网| 高清欧美性猛交| 性猛交富婆╳xxx乱大交天津| 337p亚洲精品色噜噜噜| 快灬快灬一下爽蜜桃在线观看| www国产亚洲精品久久麻豆| 视色,视色影院,视色影库,视色网| 日韩精品诱惑一区?区三区| 国产成人精品日本亚洲| 456亚洲精品成人影院| 日韩成人在线播放| 中文字幕一区二区三区手机版 | 黄色在线视频网| 三级精品在线观看| 欧美精品国产精品久久久 | 亚洲91精品| 成人黄色av网站| 欧美黄色网络| 久久伊人91精品综合网站| 国产免费黄色大片| 91精品国产欧美日韩| 小泽玛利亚一区| 亚洲欧美日韩系列| 丰满饥渴老女人hd| 成人免费视频国产在线观看| 日韩美女爱爱视频| 国产一级久久| 日本免费高清一区| 久久综合av| 亚洲综合日韩在线| 超碰地址久久| 欧美性受xxxx白人性爽| 欧美成人精品三级网站| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲天堂网在线观看视频| 欧美一区二区三区免费大片| 久久久全国免费视频| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 91av在线免费| 国产精品情趣视频| 先锋资源在线视频| 播五月开心婷婷综合| 成人黄色片视频| 秋霞av亚洲一区二区三| av不卡在线免费观看| 精品成人国产| 欧美亚洲爱爱另类综合| 久久精品亚洲欧美日韩精品中文字幕| 91成人免费在线观看| 午夜先锋成人动漫在线| 国产精品自产拍在线观| 99精品国产高清一区二区麻豆| 欧美在线观看视频| 91精品国产一区二区在线观看| 久久男人资源视频| 日本成人福利| 久久久久久久久久久网站| 日韩免费电影| 久久99热精品| 色8久久影院午夜场| 久久九九免费视频| 桃花岛成人影院| 久久99精品久久久久久琪琪| 秋霞国产精品| 欧美人与性动交| 日本精品在线中文字幕| 欧美日韩国产二区| 国产极品一区| 韩国福利视频一区| 99久久999| 欧洲精品毛片网站| 视频亚洲一区二区| 国产精品极品美女在线观看免费 | 欧美在线日韩在线| 精品视频在线观看免费观看| 欧美性视频在线| 国产成人夜色高潮福利影视| 国产日韩精品在线播放| 无码日韩精品一区二区免费| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 国产精品手机在线播放| 成人国产一区二区| 国产高清久久| 色99中文字幕| 免费欧美在线| 青青青青草视频| 国产一区二区三区免费| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 99久久精品免费精品国产| 熟妇无码乱子成人精品| 国产精品久久久久影院亚瑟| 色婷婷在线影院| 岛国av一区二区三区| 国产精彩视频在线| 日韩欧美二区三区| 91在线观看喷潮| 中文字幕亚洲自拍| 日韩av电影资源网| 日本久久久久久久久久久| 日韩av不卡一区| 精品91免费| 中文高清一区| 波多野结衣之无限发射| 成av人片一区二区| 国产国语老龄妇女a片| 一区二区三区产品免费精品久久75| 特黄一区二区三区| 欧美日韩欧美一区二区| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 亚洲人成啪啪网站| 午夜精品成人av| 日本国产精品视频| 亚洲自拍电影| 欧美一二三区| 日本欧美加勒比视频| 欧美综合在线观看视频| 欧美国产精品v| 亚洲一级黄色录像| 欧美精品在线一区二区三区| 在线观看视频二区| 蜜月aⅴ免费一区二区三区 | 99re99热| 国产99久久久久| 国产日韩视频一区| 五月婷婷综合在线| 老熟妇仑乱一区二区av| 亚洲新中文字幕| 欧美成人免费全部网站| 亚洲一区二区三区四区在线播放| 亚洲精品成人无限看| 成品人视频ww入口| 久久先锋影音av鲁色资源| 一二三四国产精品| 777色狠狠一区二区三区| 国产黄色一区二区| 97国产在线视频| 精品国产一区一区二区三亚瑟| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 久久99国产精品久久| 激情文学亚洲色图| 亚洲一区二区三区国产| xxxx.国产| yw.139尤物在线精品视频| 97久久超碰| 农村寡妇一区二区三区| 国内精品久久久久影院色| 国产婷婷在线观看| 欧美亚洲自拍偷拍| 国产视频在线观看免费| 欧美一区二区.| 欧美韩国日本在线观看 | 蜜桃视频污在线观看| 欧美亚洲一区在线| 午夜激情久久| 福利视频一二区| 中文字幕一区二区在线播放| 麻豆changesxxx国产| 亚洲精品一区久久久久久| 久久国际精品| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 狠狠色狠狠色综合| av在线网站观看| 欧美一二三四在线| 影音成人av|