人力資源經(jīng)理簡歷范文_個(gè)人簡歷范文
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| 基本信息 | 個(gè)人相片 | |||||
| 姓 名： | 萬偉 | 性 別： | 男 | |||
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1976年3月5日 | |||
| 證件號碼： | 6345634563455****** | 婚姻狀況： | 已婚 | |||
| 身 高： | 172cm | 體 重： | 70kg | |||
| 戶 籍： | 湖北武漢 | 現(xiàn)所在地： | 江西南昌 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 武漢理工 | 學(xué) 歷： | 本科 | |||
| 專業(yè)名稱： | 中文 | 畢業(yè)年份： | 1996年 | |||
| 工作年限： | 15年 | 職 稱： | 高級職稱 | |||
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 人力資源 行政/后勤 高級管理 |
| 職位名稱： | 行政經(jīng)理 ; 人力資源經(jīng)理 ; 總監(jiān) |
| 工作地區(qū)： | 廣東東莞 ; |
| 待遇要求： | 5000元/月 需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 可隨時(shí)到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 一般 ; |
| 教育培訓(xùn) | ||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價(jià)： | 1、本人積十余年工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)，具行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)10年，生產(chǎn)、物控管理工作經(jīng)驗(yàn)4年。 2、能就圍繞企業(yè)資本增值而展開的宏觀指導(dǎo)及微觀管理而進(jìn)行實(shí)際工作，就企業(yè)資源的整合及工藝流程的優(yōu)化等均有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉企業(yè)人力資源開發(fā)與管理，招聘、績效考核、考勤、晉升、培訓(xùn)、薪資，企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)規(guī)章制度的修改與制定。 4、出任企業(yè)安全主任，對企業(yè)保安隊(duì)伍的建設(shè)及企業(yè)消防安全培訓(xùn)、企業(yè)安全制度的制定、監(jiān)督實(shí)施、對外安全檢查等有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 5、對企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃制訂、實(shí)施，物料控制及出貨期的跟進(jìn)，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及生產(chǎn)成本的有效控制，確保如期出貨等。 6、能夠主導(dǎo)客戶的驗(yàn)廠，了解歐美客戶對工廠的要求。就:SA8000,Intertek-GSV,FSC,COC等審核通過認(rèn)證.主要客戶有:Wal-Mart,Disney,Target,BV,ITS,Biglots,CSCC等公證行及公司前來審核. 7、熟悉ISO90001-2000，ISO 14000：2004及SA8000之運(yùn)作。 8、能有效處理勞資糾紛，熟悉勞動法及社保工傷的處理。 9、對皮鞋制作流程熟悉，及設(shè)計(jì)有了解。 |
| 發(fā)展方向： | 行政人事總監(jiān) |
| 其他要求： |
| 聯(lián)系方式 | |||
| 聯(lián)系電話： | 0769-28570xxx | 手機(jī)號碼： | 13724506xxx |
| 電子郵件： | liyunshexxx@21cn.com | QQ(OICQ)： | 393051xxx |
| 個(gè)人網(wǎng)站： | http://m.ghpqjb.com | 郵政編碼： | 523100 |
| 通訊地址： | 廣東省東莞市東城區(qū)柏洲邊牛角坑路1號 | ||
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