2005.9 至 2008.7：

南昌理工

環境工程 環境規劃與管理 大專

就學城市：

南昌

專業描述：

任職公司名稱: 中國人才熱線 。

2008.3 至 2009.4：

中國人才熱線

工作地點：

深圳

工作職責和業績:

于08年3月-09年4月在中國人才熱線就職 一、主動尋找并通過電話營銷方式銷售中國人才熱線標準會員與廣告套餐產品（中國人才熱線是華南第一，全國四大門戶綜合性招聘網站之一） 　　　1、利用互聯網及其它各類渠道獲取客戶信息，通過電話銷售開發客戶，并指導客戶熟練掌握人才熱線網站的使用和后臺招聘管理系統的操作技巧，解答客戶常見問題，確保客戶問題第一時間得到有效解決，并根據客戶公司招聘需求為客戶制定最合適的的人事招聘方案（包括基本招聘會籍服務與配套廣告套餐），客戶與公司雙贏是我的銷售原則，業績表現突出，試用期間百分之百完成任務，獲得公司季度銷售獎，最佳新人獎的稱號和獎勵。（就職期間把北京用友軟件工程有限公司簽約下來） 　　　2、給老客戶提供續簽方案，完成公司交給的續簽指標；　 　　　3、增值服務的推廣和銷售，如:人才熱線HR名家論壇名額等；　 　　　4、和客戶建立長期良好的合作關系，保持密切溝通聯系。 二、積極宣傳公司形像，配合公司進行各項市場推廣活動，比如：HR經理戶外拓展沙龍，新勞動法研討會等等。。

任職公司名稱: 華僑城集團云海谷高爾夫球場 。

2008.3 至 2009.4：

基層

工作地點：

深圳

工作職責和業績:

于09年4月-09年12月在東部華僑城云海谷高爾夫球場就職,球場幾個部門全都熟悉段時間,例如,巡場,練習場,球車庫,球童.