欧美三区四区_av先锋影音资源站_亚洲第一论坛sis_影音先锋2020色资源网_亚洲精品社区_在线免费观看av网站_国产一区二区伦理_亚洲欧美视频一区二区_99视频精品全部免费在线_精精国产xxxx视频在线

如何擁有引爆用戶貢獻內容的三板斧,不讓社區變為死亡之城?_建站經驗教程

編輯Tag賺U幣

推薦:網站要注意避免蜘蛛陷阱
在對自己網站進行設計時候要注意一些細節,避免自己的網站進入蜘蛛陷阱中,一些設計結果是對搜索引擎不友好的,是不利于蜘蛛爬行,這樣就叫做蜘蛛陷阱。筆者在建設自己的網

作者:金錯刀

【導讀】如果沒有用戶貢獻內容那平臺就像死亡之城,毫無生機。創業公司要想打造出一個充滿生機的平臺,就必須緊緊抓住內容創造者,提供更好的機制或技術。

昨天的案例《對話王珂:PC是流量為王,手機是產品為王》,引發了不少人關于移動互聯網打法的吐槽。有刀友說:他說的的,1/3是干貨,1/3是錯的,1/3他自己也不知道是錯的。 宗旨,這是你不得不看的三句移動互聯網的狠話:1、手機不是試驗田,而是PK主戰場。2、凡是不以用戶體驗出發的手機APP都會成為耍流氓行為。3、移動電商的最大痛點是用戶的個性化難題,商戶的流量魔咒難題,不要考慮淘寶封殺與否,而要考慮能否深度搞定用戶與否!你夠狠嗎?

今天說說UGC。用戶貢獻內容(UGC)一直是個燙手山芋,有很多成功的案例,比如網易的跟帖文化,唱吧的分享極致。當然更多的是失敗案例,一不小心就會陷入坑里,運營難度和壓力太大。但是,一個社區如果沒有UGC也是死亡之城。

如何引爆UGC的能量?看到一個國外一個創業顧問的經驗,很給力,能很好的回答這三個疑問,就擁有了引爆UGC能量的3板斧:

1、比起現有的平臺,你的產品有沒有提供更好的機制或技術能讓用戶更好地創造內容?

2、平臺上產生這些內容之后,有沒有一個比較好的篩選內容機制?

3、除了自我表達外,平臺上還有沒有別的激勵?

37

圖片:程序員職業服裝,T恤都成為自我表達的手段

活躍之城的分割線

像Dribbble/Instagram/Vine等創意類內容平臺都采用典型的UGC模式,但怎樣才能打造一個比較良好的用戶貢獻內容的系統引擎?Sangeet Paul Choudary是專欄作家,也當過一些創業公司的顧問,他認為可以從以下幾方面去思考這個問題:

如果沒有用戶貢獻內容那平臺就像死亡之城,毫無生機。內容創造者則是平臺上很重要的角色,創業公司要打造出一個充滿生機的平臺就需要做好三件事:1. 弄清楚這個平臺上的內容創造者的動機是什么; 2. 制作一套體系和規則去迎合這樣的動機,給他們激勵;3. 盡可能地擴大內容貢獻者的數量。

從產品角度看,以下就是可幫助形成平臺式思考的六個維度:

一、你的產品是只有工具還是只有社區,還是兩者皆有?或者說,你是提供易用的工具還是為這些內容創造者帶來觀眾?(是Tools還是Pipe?)

Tools: 如果工具好用的話,可降低生產內容的門檻,可幫助好作品的產生。比如 Instagram 就讓照片拍攝和處理變得簡單很多,而像 Vimeo 則為用戶提供了存儲高質量視頻的服務。

Pipe: 有些平臺為內容創造者提供渠道,幫他們找到受眾。比如 Dribbble 上就匯聚了大量的設計師,大家就可互相瀏覽作品并討論。

Tools+Pipe: 最有競爭力的平臺可能就是那些既提供工具也形成社區的。比如 Instagram 在提供好用濾鏡的同時也有了圖片為主的社交網絡,這也讓 Instagram 取勝了過去只提供工具而沒有社區的應用Hipstamatic。而最近 Hipstamatic 也推出復興之作Oggl,也是 Tools+pipe 模式,你可調用社區里其他用戶的濾鏡來用于自己的照片。

在唱吧之前也有一些“手機 KTV”類的應用,但它們就是單純的工具,并沒有社區。做 Tools+Pipe 的唱吧的成長性就比其他玩家要好得多。

二、 比起現有的平臺,你的產品有沒有提供更好的機制或技術能讓用戶更好地創造內容?

網絡服務的切換成本是相對較低的,用戶不會死認一個選擇。在這種情形下,能降低內容生產門檻的平臺會更具吸引力。比如 Twitter 的模式就在降低內容生產門檻,現在發推的人比寫博客的人要高出好幾個量級。

Twitter 不僅是提供了易用的工具,它還在幫這些內容創造者找來觀眾,也就 Tools+pipe 的形式。Instagram 也是類似的。

三、平臺上產生這些內容之后,有沒有一個比較好的篩選內容機制?

在平臺產出內容之后,內容策展和篩選就該發揮作用,畢竟你需要區分出哪些是很水的內容而哪些是干貨。一般內容篩選和策展有以下三種模式,而規模化的平臺普遍都把這三種方式綜合利用:

靠算法:這種就是靠一定的規則和算法去做內容策展,比如所謂的熱門排行。但它也會給下面將提到的社會化策展和編輯推薦這兩種方式特定的權重。

社會化策展:這是現在幾乎所有平臺都在使用的。平臺會提供工具,讓用戶可以參與到內容篩選的過程中,比如可以轉發、標記、Like、贊以及投票等等。內容列表則是更深一層的內容策展,它可找到內容間的串線,比如知乎的收藏夾或是豆瓣里的豆列。

編輯精選:雖然大家都希望整個系統能夠自動有序地運轉。但在產品早期,平臺沒有太多內容貢獻者,整個系統沒跑起來,編輯力量是重要組成,承擔助推器的角色。

四、熱點榜有無清晰的規則,是否大家都有平等的機會登上熱榜?

在你開啟這個平臺之前,最先要了解的就是用戶產生內容的動機。自我表達和曝光通常都是動機之一。但是,一個平臺也得有策展和篩選機制去區分優質和平庸的內容,并且登上熱榜會帶來更大的曝光度。在這兩個因素存在的情況下,你得讓用戶知道這其中的規則是什么,給大家平等的機會。

就像很多站長都會研究 SEO,為的就是能在搜索結果里排個 ” 好名次 “。但如果某個搜索體系里它沒有明確規則的話,那用戶會對此困惑并不會再花時間去研究它。類似熱門榜里就是呈現 ” 獲得轉發最多 ” 的內容就算是比較明確的規則。

五、除了自我表達外,平臺上還有沒有別的激勵?

雖然說自我表達以及在平臺上收獲社會資本 (如粉絲) 已經是很大的激勵,但是,如果一個平臺還能提供其他的激勵那它就會更有競爭力。比如說創意設計類社區不少,但下面兩個就很有自己鮮明特色和競爭力:

Threadless: (內容貢獻者的)自我表達+(圍觀用戶的)社會化策展+潛在金錢收益。(它是一個T恤設計社區。如果你的圖案得票最高的話,就可把它印制成t恤并出售和參與分成。當然它現在的業務范圍已經擴展到別的商品類別了。)

Dribbble: 自我表達+社會化策展+可接觸到高質量的工作機會

六、 你能不能把普通用戶也轉化為內容創造者?

90-9-1 法則說明了內容貢獻者總是占用戶群體里的很小一部分。但是智能手機和產品體制設定其實都是能讓更多的人參與內容貢獻的有利因素。

分享:38歲老男孩個人建站方向求教
我不想做現在的工作想法已有很久了,現在想就此請個長假,來專心做網站,覺得自己做發展空間還是會很大,我的年齡已不小,也不想就此在公司混日子,就請高手指點一二。

共2頁上一頁12下一頁
來源:模板無憂//所屬分類:建站經驗教程/更新時間:2013-06-21
相關建站經驗教程
777午夜精品福利在线观看| 国产精品视频免费| 亚洲精品动漫100p| 日韩精品不卡| 欧美老熟妇一区二区三区| 日韩中文字幕| 久久久综合网站| 久久久国产影院| 国产精品久久中文字幕| 波多野结衣网站| 牛牛国产精品| 在线一区二区三区做爰视频网站| 成人激情视频网| 大桥未久恸哭の女教师| 日产精品一区| 成人激情文学综合网| 国产亚洲一区二区在线| 美女扒开大腿让男人桶 | 亚洲一区自拍偷拍| 国产国产精品人在线视| xxx中文字幕| 亚洲成人va| 99精品国产热久久91蜜凸| 在线日韩中文字幕| 欧美在线一区视频| 国产乱码久久久久| 日韩国产高清影视| 亚洲国产欧美在线成人app | 久久精品国产2020观看福利| 日本网站免费在线观看| 精品人妻伦一二三区久久| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲第一av在线| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 黄色片视频免费| 99视频+国产日韩欧美| 91精品在线观看入口| 日本精品一区二区| 91九色丨porny丨肉丝| 欧美黄色一级视频| 欧美日韩黄色影视| 日韩精品大片| 在线观看污污网站| 国产精品美女| 日韩久久精品电影| 免费看毛片的网址| 亚洲精品中文字幕成人片| 国产一区不卡在线| 久久久国产精品x99av| 男女无套免费视频网站动漫| 欧美羞羞视频| www国产成人| 91a在线视频| 亚洲一级av无码毛片精品| 超碰成人福利| 午夜国产精品一区| 国产日韩在线一区二区三区| 国产中文字幕免费| 亚洲精品激情| 亚洲黄色在线看| 久草热视频在线观看| 女人18毛片水真多18精品| 国产不卡免费视频| 欧美激情在线一区| 国产精品300页| 亚洲专区视频| 在线视频你懂得一区| 日韩三级在线播放| 一级全黄少妇性色生活片| 激情文学综合插| 久久久精品中文字幕| 亚欧精品在线视频| 老司机凹凸av亚洲导航| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频| 精品国产一区二区三区久久久久久| 国产成人在线播放视频| 久久久久久久欧美精品| 在线免费看av不卡| 一级淫片在线观看| 精品自拍偷拍| 欧美在线观看18| 日本久久高清视频| 天天色综合久久| 国产欧美一二三区| 亚洲xxxxx| 精品成人久久久| 日韩极品在线观看| 美女黄色丝袜一区| 国产精品九九视频| 成人激情电影在线| 日韩精品一区二区三区视频播放| 久久成人免费观看| 四虎视频在线精品免费网址| 一区二区免费在线| 欧洲成人一区二区| jizz中国女人| 91免费小视频| 91在线观看免费| 中文字幕视频网站| 国产专区欧美精品| 欧美一区二三区| 一区二区国产精品精华液| 香蕉精品999视频一区二区| 在线精品视频视频中文字幕| youjizz.com国产| 99国产**精品****| 日韩精品视频在线播放| 中文字幕在线视频精品| 亚洲精品国产动漫| 日韩三级视频在线看| av五月天在线| 精品视频自拍| 678五月天丁香亚洲综合网| 久久久精品在线视频| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 欧美在线观看一二区| 成年人看的毛片| 国产一区二区三区免费观看在线| 欧美日韩一区二区免费视频| 黄频视频在线观看| 国模一区二区| 欧美日韩在线免费| 97超碰国产精品| 自拍偷拍亚洲| 欧美综合色免费| 国产男女在线观看| 九九热hot精品视频在线播放| 欧美美女黄视频| 色七七在线观看| 窝窝社区一区二区| 精品国产一区二区三区不卡| 奇米视频7777| 日韩精品永久网址| 国产一区二区三区毛片| 国产福利在线观看视频| 亚洲午夜极品| 欧美日产国产成人免费图片| 性生交大片免费全黄| 免费在线观看日韩欧美| 日本欧美国产在线| 天天干天天干天天操| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国产精品播放| 丰满人妻一区二区三区四区53| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲美女搞黄| 亚洲网站三级| 欧美高清性hdvideosex| 亚洲综合av在线播放| 97精品国产| 久久影院中文字幕| 国产老头老太做爰视频| 国产自产视频一区二区三区| 成人免费午夜电影| 国产女主播福利| 亚洲免费观看高清完整版在线| youjizz.com亚洲| 免费一级欧美在线大片| 91精品啪在线观看国产60岁| 天天久久综合网| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 久久精品2019中文字幕| 国产人与禽zoz0性伦| 国产在线播放一区三区四| 91在线直播亚洲| www.av黄色| 性久久久久久久久| 少妇高清精品毛片在线视频| 欧美日韩伦理| 欧美精品性视频| 日韩欧美大片在线观看| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 日本一区高清在线视频| 成人国产精品久久| 欧美大胆人体bbbb| 亚洲av无码成人精品国产| 日韩高清欧美激情| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 精品女同一区二区三区| 日韩欧美精品在线观看| 簧片在线免费看| 国产伊人精品| 日本亚洲欧美三级| 国产一区二区三区成人| 亚洲成国产人片在线观看| 日本黄网站免费| 久久久久国产精品| 高清一区二区三区四区五区| 国产乱码77777777| 一区二区三区精品视频| av观看免费在线| 香蕉国产精品| 91超碰caoporn97人人| 中文字幕网址在线| 精品国产1区2区| 香蕉视频999| 中文亚洲免费| 成人激情视频在线播放| 天堂网在线资源| 欧美精品久久一区二区三区| 视频免费在线观看| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产一区二区三区奇米久涩| 欧美xxxx性| 亚洲国产日韩精品在线| 黄色精品视频在线观看| 91日韩精品一区| 一区二区三区视频| 九色精品国产蝌蚪| 欧美激情国内偷拍| 亚洲手机在线观看| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 久久久久国产精品一区二区 | 欧美手机在线观看| 久久久久久久综合色一本| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | av免费在线观看不卡| 在线看日本不卡| 800av在线播放| 国产精品一二二区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 天堂99x99es久久精品免费| 久久亚洲精品成人| 在线免费观看av片| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲美女在线播放| 国产精品自拍在线| 影音先锋欧美在线| 成人精品天堂一区二区三区| 欧美中文在线字幕| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 日韩午夜中文字幕| 亚洲人做受高潮| 国产精品初高中害羞小美女文| aaaaaa亚洲| 美女诱惑一区| 麻豆91av| 国产亚洲一区二区三区不卡| 欧美在线视频一区二区| 婷婷综合激情网| 亚洲第一精品自拍| 国产又色又爽又黄的| 亚洲一区二区三区激情| 中文字幕 欧美 日韩| 国产精品综合av一区二区国产馆| eeuss中文| 亚洲澳门在线| 91网站在线免费观看| 国产美女精品视频免费播放软件| 日日骚久久av| 国产又大又长又粗| 日韩一区国产二区欧美三区| 丝袜美腿小色网| 亚洲激情在线播放| aaa黄色大片| 91香蕉视频黄| 日本成人在线免费视频| 日本一不卡视频| 伊人久久青草| 国产精品啊啊啊| 久草精品电影| 青青草成人影院| 成人免费观看a| jizz久久精品永久免费| 91国偷自产一区二区三区的观看方式| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 日韩熟女精品一区二区三区| 日韩欧美精品网站| 国产精品酒店视频| 亚洲女性喷水在线观看一区| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 91在线观看下载| 中文字幕国产传媒| 国产精品 日产精品 欧美精品| www.xxx麻豆| 日韩av成人高清| 男插女免费视频| 国产一区导航| 亚洲国产一区在线| 精品成人在线| 奇米视频888战线精品播放| 97视频热人人精品免费| 国产精品福利视频| av中文一区| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一区 | 中文字幕日本一区| 高清一区二区三区日本久| 韩国女主播一区二区| 成年无码av片在线| 国产不卡网站| 欧美老肥婆性猛交视频| 欧美电影h版| 久久69精品久久久久久国产越南| 午夜影院免费视频| 久久精品视频网站| www.com.cn成人| 久久香蕉频线观| 老司机2019福利精品视频导航| 久久天天躁狠狠躁老女人| 天天操天天操天天操| 日韩在线欧美在线| 五月色婷婷综合| 欧美成人三级视频网站| 日韩不卡免费高清视频| 欧美成人精品一区二区| 久久久一本精品| 欧美日韩xxx| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 国语自产精品视频在免费| 亚洲影视资源| 国产成人一区二区三区| 欧美大胆视频| 91久久精品国产91久久性色tv| 欧美理论电影大全| 久久手机视频| 国产欧美一级| www.在线观看av| 国产精品12区| www.污网站| 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 久久影院资源站| 亚洲r级在线观看| 欧美日韩老妇| 欧美日韩精品不卡| 国产情侣一区| 激情五月婷婷六月| 国产一区二区三区香蕉| 亚洲精品视频导航| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲男女在线观看| 亚洲国产综合视频在线观看| 91视频最新网址| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 久久黄色精品视频| 日韩电影第一页| 嫩草影院一区二区| 97国产一区二区精品久久呦 | 亚洲成年人影院| 精品无码久久久久久久| 欧美成人性战久久| 精品国产黄色片| 欧美精品日韩www.p站| 亚洲第一二区| 99久久99| 99在线精品视频在线观看| 国产精品www在线观看| 成人动漫中文字幕| 污污污www精品国产网站| 亚洲电影第三页| 日本污视频在线观看| 亚洲国产精品小视频| 欧美综合视频在线| 欧美一级bbbbb性bbbb喷潮片| 天堂av一区二区三区在线播放| 精品久久久久久一区二区里番| 日韩视频不卡| 久久久久久久久久久视频| 91美女在线视频| 国产激情在线免费观看| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲精品一区二区二区| 日韩在线中文字| 日韩有吗在线观看| 精品一区二区三区日本| 久久字幕精品一区| 日本超碰在线观看| 亚洲女爱视频在线| 国产亚洲精品久久777777| 亚洲国内高清视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美日韩mv| 日韩中文字幕在线视频观看 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲在线观看免费视频| 欧美激情亚洲综合| 日韩在线免费av| 澳门久久精品| 欧美一区二区视频在线| 激情综合五月天| 日韩少妇一区二区| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产日产亚洲系列最新| 国自在线精品视频| 成人网18免费网站| 欧美狂野激情性xxxx在线观| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 五月激情四射婷婷| 亚洲精品在线网站| 日韩另类视频| 国产精品视频免费一区二区三区| 久久字幕精品一区| 精品伦一区二区三区| 欧美亚洲禁片免费| 黄色一级a毛片| 国产精品一区二区性色av| 一区二区自拍| 男人的天堂最新网址|