- 2012-06-06
做網絡編輯需要有強烈的責任感，對你發布的內容負責，對網站負責，對用戶負責，只有保證這幾條，才能真正做出有價值的內容；還要有敬業精神。
- 2012-06-06
“山寨”、“雷人”等詞如今在網上紅到發紫，最初因其含有一定的草根幽默和智慧受到網民熱捧，而現在則更多成了網絡編輯們獲取點擊率的法寶。一家門戶網站新聞頻道的編輯告訴記者：“網絡新聞靠的就是標題效應，當下流行的因素編輯一定會優先考慮用。
- 2012-06-06
傳統媒體受到資源制約和利益驅使，出現了目前以評論和公關文章的報道結果，不去考慮其存在什么問題。網絡媒體由于沒有篇幅等的限制，完全可以將原滋原味的名單和其他內容（全面完整的消息）列出外，還可以通過鏈接、專題將公關文章、分析、報導整合在一起，以避免報告出
- 2012-06-06
眾所周知，國家在2006年1月首次推出了助理網絡編輯師（三級）資格考試以后，對于中級網絡編輯師的資格考試一直沒有下文，讓所有通過了三級考試、成為助理網編的兄弟姐妹們翹首以盼。由此可見國家領有關機構在這方面令人無語的效率。
- 2012-06-06
公眾所熟知的“虐貓事件”、“銅須門事件”、“王菲事件”、“倪周事件”，即是如此，你方唱罷我登場，大有愈演愈烈之勢。它們一方面彰顯出網絡的強大傳播力量，同時也表征出網絡新聞存在的危機：一些網絡媒體編輯一味的追求點擊率與人氣，獵奇覓艷，窺探隱私，對事件未
- 2012-06-06
問：我打算參加今年的助理網絡編輯師職業資格考試，按照國家的考試標準，這次考試將側重考核什么內容?答：助理網絡編輯師考試側重于網站信息編輯和發布能力的考核
- 2012-06-06
精選了一套網絡編輯試題供大家復習所用，鑒于篇幅有限，完整的網絡編輯試題請到網絡編輯論壇下載。
- 2012-06-06
提到了各類網站為了網羅人才，可謂良苦用心，毫無忌憚地“眉毛胡子一把抓”，以致造成編輯隊伍出現濫竽充數的后果，文章點評出現了怡笑大方的局面。用小草的原話：“招聘編輯過于亂，過于濫。亂則胡來;濫則荒唐。”其列舉四點成因：一只看熱情，忽視水平。二只看人情，
- 2012-06-06
就業形式嚴峻使得培訓行業火爆，網絡編輯培訓也因此升溫，很多網友咨詢網絡編輯培訓的問題，這里列舉了14條網絡編輯培訓的相關問題，希望能幫想加入網絡編輯隊伍的朋友有個全面了解。
- 2012-06-06
本文通過網絡編輯實習經歷，總結了如何做好網絡編輯工作，并談自己的看法，對新手入門很有幫助。
- 2012-06-06
時下找工作難，找好工作更難，作為網絡編輯如何能迅速找到好工作呢，這里給出三條建議，僅供參考:
- 2012-06-06
摘自某網絡編輯段考試題，主要包括博客展示和博客推廣，網絡資料查找和編輯基本技能考核，是對網絡編輯基本技能的考察。
- 2012-06-06
臨近年終，各公司網站都要對網絡編輯的工作做一個年終評估，那么網絡編輯年終考核依據什么標準呢，如何給一個網絡編輯的工作下結論呢，這里給出新浪網編輯部的考核標準供大家參考。
- 2012-06-06
前段時間發布了“國內網絡編輯真實工資調查”，但扔不能滿足廣大新入行的網絡編輯對薪水的好奇，在網編論壇到處可見關于薪水的頂貼，筆者再次整理了，分行業的網絡編輯收入。僅供大家參考。
- 2012-06-06
金融危機下，各公司都節省開支，對于網絡編輯人員的開支更是謹慎，于是很多兼職網絡編輯有了用武之地，那么如何有效科學的管理兼職網絡編輯呢？
- 2012-06-06
幾星期前，一個朋友接受了Google公司的面試，他透露了面試中的一些問題。順便，我把從其他幾個曾經面試過的人那里聽來的內容也整理在一起。Google的一份面試題集，看看你是否能夠回答出來。其中很多問題都是開放式的，正確的解答有許多種，所以在這里就不提供答案了
- 2012-06-06
很多網絡編輯面試時往往遇到一些出乎意料的問題，如何為面試做準備呢，資深HR根據多次的網絡編輯面試經驗，從網絡編輯素質入手，向各位應聘編輯的朋友提供些參考建議
- 2012-06-06
今日無事，到某原創文學網站各版瞎逛一通，不看還好，細看之下，編輯部里的人事更迭嚇了我一大跳。竊以為，目前原創文學網站招聘編輯過于亂，過于濫。亂則胡來;濫則荒唐。
- 2012-06-06
在網站發展到以內容為王的時代，網絡編輯一味的提供內容，那么如何判斷自己的工作是否有價值呢？如何才能編輯出適合用戶的新聞資訊？網絡編輯優秀與否則完全取決于用戶。
- 2012-06-06
網絡新聞大都經過網絡編輯的篩選后呈現給用戶的，他們的優勢很多，首先，因為我們可以發快訊。其次，我們整合編輯的功能很強大。
第三，我們在后續報道上也有很強的實力。