加大新聞的原創性是許多門戶網站未來發展的一個方向。因此，對于傳統媒體中的中高層管理人員與骨干人員，他們很看重。但是這還遠遠不夠。長期從事網絡 新聞編輯的某門戶網站頻道主編認為 ，現在對網絡新聞人才的需求與四年前大不一樣了。那時，互聯網的編輯和傳統媒體的編輯相似的地方還比較多，比如對新聞標題和文章內容的處理，但現在已經有了比較大的變化，因為網絡媒體本身的形態在轉變。
    “網絡新聞人才不單單要有很強的策劃能力，而且還要有很強的網絡新聞的感覺。從某種意義上說，對網絡的感覺要比傳統媒體從業經驗還重要。”陳彤介紹說，目前新浪9個總監中，只有3位有過傳統媒體經驗，而總編輯和兩位副總編輯幾乎都沒有傳統媒體經驗。
    現在的網絡編輯，最重要的不是新聞素養和相關領域的專業知識，而是對互聯網的良好感覺和深刻理解。傳統媒體往往會偏愛那些“天生就適合做新聞的人”，而網絡媒體也特別看重那些“天生就適合做互聯網”的人，這是一種“慧根”。新聞經驗可以培訓，但對互聯網的這種感覺是天生的。