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一、需帶物品：
1、請帶至少一篇原創3000字左右的經濟類文章，要求文筆通暢，能反映個人寫作風格與水平，同時反映選題能力。新創舊作均可。
2、個人簡歷以及證書、身份證復印件，照片兩張
3、自帶一支筆

二、筆試原則
1、所有題目均為檢測應聘者是否能夠具備日后工作的潛力，不代表個人以及日后能力的水平。
2、絕大部分題目沒有唯一的標準答案
3、需要靈活作答的題目請盡量開拓思路，不必顧慮
4、答案無字數限制
5、題目要求的答案數量不是絕對數量，可以增加或減少，但增加與減少均被視為自身能力的反映
6、筆試時間為一個半小時到兩個小時

三、《中國財富》雜志簡介（略）

四、個人情況調查
姓名：         年齡           性別         學歷
個人愛好：
個人特長與技能：
在經濟內容方面的資源：
以前最突出的幾個成績：
您目前的工作：         
需要的離職時間：

五、筆試題目（答案字數不限）
1、 舉出至少5位經濟學家和其單位
A                         B                            C
D                         E
2、 您剛剛采訪了聯想集團總經理楊元慶，內容是關于聯想品牌推廣失誤和補救方法，請寫出兩個或兩個以上開頭文字，要求有吸引力、文筆優美。字數不限，可多可少。（本題主要測試文筆與風格，文體不限）
3、 您平時閱讀的財經類媒體有哪些？請用一兩句話評論其優缺點。
4、 請列出領帶的十種作用。（此題主要測試思維方式的新鮮性與開拓性，請盡量開拓思路作答）
5、您是一位部門經理，怎樣才能讓員工保持工作的激情？（此題為微觀管理題，要求答得具體，不要只講大原則，最好有具體方法）
6、 請用自己的話解釋以下名詞：（此題并非一般的名詞解釋題，要求用通俗的，自己的語言來解釋專業名詞，讓一般人也能看懂。）
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7、 列舉5種以上直接或間接改善目前股市低迷的方法，要求至少2種有獨特的創意。
8、 您最大的優點與不足是什么？
9、 《中國財富》是一本通過經濟事件的深入分析和報道，挖掘背后經驗和方法，幫助中國經理層提升個人能力和素質的泛財經類刊物，請根據這一定位列出至少三個您認為不錯的選題。
10、 如果您認為自己這份答卷答得不好，請說明我們為什么還一定要聘用您？